HUT PKT ke 40, Pupuk Kaltim memberikan Penghargaan kepada Karyawan Teladan
UPDATEINDONESIA.COM- 40 tahun mengabsi, PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) memberikan apresiasi kepada para karyawan yang dinilai berkontribusi besar dalam mendorong perkembangan perusahaan. Penghargaan tersebut menjadi bagian dari rangkaian peringatan hari jadi perusahaan sekaligus bentuk pengakuan terhadap dedikasi dan inovasi para pekerja.
Penyerahan penghargaan dilakukan dalam sebuah acara yang digelar di Gedung Wijaya Kusuma, Kamis (7/12) pagi. Berbagai kategori penghargaan diberikan kepada karyawan yang menunjukkan kinerja unggul, inovatif, serta berkontribusi terhadap peningkatan budaya kerja di lingkungan perusahaan.
Salah satu kategori yang mendapat perhatian adalah penghargaan bagi pemenang Lomba K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) serta 5R. Penghargaan ini dibagi dalam beberapa kelompok unit kerja, yakni kategori pabrik, laboratorium, perbengkelan dan pergudangan, serta perkantoran. Penilaian dilakukan berdasarkan implementasi standar keselamatan kerja, kedisiplinan operasional, hingga penerapan budaya kerja yang efektif dan efisien.
Selain itu, perusahaan juga memberikan penghargaan kepada para penggiat Budaya Berbagi Pengetahuan Tahun 2017. Dalam kategori ini terdapat sejumlah subkategori, di antaranya Unit Kerja Teraktif, Nextgen Teraktif, Narasumber Teraktif Kategori Pabrik, serta Narasumber Teraktif Kategori Non-Pabrik. Program ini menjadi salah satu upaya perusahaan untuk mendorong transfer pengetahuan antarpegawai, sehingga pengalaman dan keahlian yang dimiliki dapat terus diwariskan kepada generasi pekerja berikutnya.
Tak hanya itu, Pupuk Kaltim juga memberikan penghargaan kepada karyawan berdasarkan masa pengabdian mereka. Penghargaan tersebut meliputi Karyawan Sewindu Bakti Kerja, Karyawan Triwindu Bakti Kerja, hingga Karyawan Caturwindu Bakti Kerja. Pengakuan juga diberikan kepada Karyawan Penyelamat Aset, Karyawan Inovator, serta Karyawan Teladan yang dinilai memberikan kontribusi luar biasa bagi keberlangsungan perusahaan.
Direktur Utama Pupuk Kaltim, Bakir Pasaman, menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan yang berhasil meraih penghargaan. Ia menegaskan bahwa pencapaian tersebut merupakan hasil kerja keras sekaligus komitmen tinggi dalam mendukung kemajuan perusahaan.
Namun demikian, ia mengingatkan agar penghargaan yang diterima tidak membuat para karyawan cepat berpuas diri. Menurutnya, prestasi yang diraih justru harus menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja.
“Bekerjalah dengan baik dan jangan berpuas diri atas apa yang sudah dicapai. Tingkatkan prestasi yang sudah ada agar perusahaan dapat menjadi lebih baik lagi,” ujarnya.
Sementara itu, salah satu penerima penghargaan, Supriyanto, yang meraih predikat Narasumber Teraktif Kategori Pabrik, mengungkapkan rasa bangga sekaligus harapannya terhadap masa depan perusahaan. Ia berharap di usia ke-40 tahun ini, Pupuk Kaltim dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi yang lebih besar.
“Semoga di tahun-tahun berikutnya Pupuk Kaltim dapat semakin baik dan mampu memberikan yang terbaik, tidak hanya bagi karyawan tetapi juga bagi bangsa Indonesia,” ungkapnya.
Setelah prosesi pemberian penghargaan selesai, seluruh jajaran staf dan manajemen perusahaan melanjutkan kegiatan dengan mengunjungi area Keramba Jaring Apung (KJA) untuk melakukan panen perdana ikan kerapu cantik. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari program pengembangan dan pemberdayaan sektor perikanan yang juga didukung oleh perusahaan.
Momentum peringatan 40 tahun Pupuk Kaltim ini tidak hanya menjadi ajang refleksi perjalanan perusahaan, tetapi juga penguatan komitmen untuk terus berinovasi, meningkatkan profesionalisme, serta memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan industri pupuk nasional dan kesejahteraan masyarakat.
Reporter : El Editor : Sena Arizona
